Каталог
Четверг, 28 марта 2024 г.

Преемственность в трудовом праве России

Преемственность в трудовом праве России

Андриановская И.И.

Монография посвящена исследованию недостаточно разработанных юридической наукой вопросов преемственности в трудовом праве России. В ней рассмотрены теоретические основы преемственности, проведен сравнительный анализ норм отдельных институтов трудового права.
На основе соотношения преемственных и новых норм трудового права сформулированы выводы и предложения, направленные на совершенствование трудового законодательства и практики его применения.
Исследование предназначено для научных работников, преподавателей, аспирантов, студентов юридических вузов.

ISBN 978-5-4396-0949-9
Год издания: 2015
Объем: 256 стр.

Содержание

 

Введение

Глава 1. ТЕОРИЯ ПРЕЕМСТВЕННОСТИ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ

1.1. Понятие преемственности в трудовом праве

1.2. Виды преемственности в трудовом праве

1.3. Условия применения преемственных норм в трудовом праве


Глава 2. ПРЕЕМСТВЕННОСТЬ В ОБЩИХ ПОЛОЖЕНИЯХ ТРУДОВОГО ПРАВА

2.1. Преемственность в предмете трудового права

2.2. Преемственность в определении целей и задач трудового права

2.3. Преемственность в функциях трудового права

2.4. Преемственность в принципах трудового права

2.5. Преемственность в методе трудового права

2.6. Преемственность в сфере действия норм трудового права

2.7. Преемственность в понятийном аппарате трудового права


Глава 3. ПРЕЕМСТВЕННОСТЬ В НОРМАХ ИНСТИТУТА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

3.1. Преемственность в нормах о содержании трудового договора

3.2. Преемственность в нормах о переводах на другую работу

3.3. Преемственность в нормах о прекращении трудового договора


Глава 4. ПРЕЕМСТВЕННОСТЬ В НОРМАХ ДРУГИХ ИНСТИТУТОВ ТРУДОВОГО ПРАВА

4.1. Преемственность в нормах о рабочем времени

4.2. Преемственность в нормах о времени отдыха

4.3. Преемственность в нормах о нормировании и оплате труда

4.4. Преемственность в нормах о гарантиях и компенсациях

4.5. Преемственность в нормах о дисциплине труда


Заключение

Библиографический список