корзина

корзина

книг в корзине: 0 ед.
на сумму: 0 руб.

  подробнее

оформить заказ

Обратная связь

Ваше имя



Email



Текст сообщения


Отправить

Трудовое право

Конституционные основы (принципы) регулирования труда лиц, выполняющих работу по нескольким трудовым договорам

Конституционные основы (принципы) регулирования труда лиц, выполняющих работу по нескольким трудовым договорам

Шишкин В.В.

Настоящая работа является первым комплексным исследованием соответствия дифференциации правового регулирования труда лиц, работающих по совместительству, общеправовым конституционным принципам российского права, сформированным на основе общепризнанных международных принципов. В ней с современных позиций исследованы теоретические основы правового регулирования труда лиц, работающих по совместительству; выявлены основные этапы развития законодательства, регулирующего труд совместителей, во взаимосвязи с развитием конституционных принципов; исследованы соответствие действующего трудового законодательства и практика применения норм, регулирующих правоотношения, возникающие у работников­совместителей, конституционным принципам.

ISBN 978-5-4396-0580-4

Год издания 2014

Объем 184 стр.

в корзину: 420 руб.

Содержание


Введение

Глава 1. ПОНЯТИЕ И РАЗВИТИЕ КОНСТИТУЦИОННЫХ ПРИНЦИПОВ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ

§ 1. Значение и развитие конституционных принципов правового регулирования

§ 2. Анализ развития конституционных принципов российского права и влияние их на отраслевые принципы российского трудового права в период с 1917 по 1978 г.

§ 3. Влияние общепризнанных международно­правовых принципов на конституционное развитие российской правовой системы в период после 1977 г.

Глава 2. КОНСТИТУЦИОННЫЕ ОСНОВЫ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

§ 1. Дифференциация и дискриминация: конституционно­правовой анализ

§ 2. Конкретизация конституционного принципа правового равенства через отраслевые принципы равенства прав и возможностей работников и запрета дискриминации

§ 3. Основания дифференциации правового регулирования

§ 4. Нарушения конституционных и соответствующих им отраслевых принципов в регулировании трудовых отношений работников, выполняющих работу по нескольким трудовым договорам

Заключение

Библиография